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安徽靳伟淮北矿业五好职工

发布时间:2019-12-01 16:19:16 编辑:笔名

安徽:靳伟:淮北矿业“五好职工”

他凭着勇挑重担的奉献精神和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,由一名普通职工成长一名优秀班组管理人员。他带领的列检车间被淮北矿业评为“青年文明号”,被铁运处评为“标杆班组”。他就是淮北矿业“五好职工”。 作者:冯斌

他凭着勇挑重担的奉献精神和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,由一名普通职工成长一名优秀班组管理人员。他带领的列检车间被淮北矿业评为青年文明号,被铁运处评为标杆班组。他就是淮北矿业五好职工。

勤于好学,善研管理。一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识,这是他十分欣赏的一句话。所在车间有63名职工、女职工11名,主要担负南部矿区600余辆煤炭车辆的检查运输任务。为此,他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。既要做好车间的安全现场管理,又要做好职工队伍的思想稳定工作,吃透上情、准确传达下情。

实际工作中,他坚持唱响主旋律,打好主动仗。在安全生产管理上,严格要求,科学创新管理,高质量完成生产任务。在处、段开展的重大活动中,他都带头鼓励职工积极参与,频繁的工作性质和工作变数,对此他从来没有一句怨言,听从领导的安排;相反他都把每一次的临时任务作为一个新的起点、一次全新的学习的机会。他主动参与企业安全、高效、稳定、和谐等创建管理,积极出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评,为段、车间的发展等做出了较好贡献。

甘于奉献,忠诚实干。作为基层班组领头人就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。他以自己良好的人格魅力和较高的群众威信,善于言辞的他是这样想的,也是这样做的。作为车间党小组长,注意随时掌握不安定因素,做到能够随时处理;随时发现隐患,做到随时整改解决。

在安全管理上,他都是动之以情,晓之以理,他认为要想使车间一方平安,就必须坚持原则,车间的各项规章制度要坚决遵守,只有做到这一点,才能称得上是为车间负责,更是为职工负责。他更加自如的运用亲情管理法,以文化引领来抓好车间的各项工作。他适时创新思路,通过谈心交流,摆事实讲道理。车间的一名职工表现异常、情绪低落,经常静静的一人独处沉默寡言,细心的他发现了身边职工的异常,经过耐心的交流得知,就在前不久他的父亲被查出得重病住院,需要一笔手续治疗费,他得知后随手拿出了几百元钱递给该同志。使职工真切感到温暖,最终拉近与职工的距离,逐渐消除了员工的顾虑。听过准确掌握班组的实情,对症下药,解决问题,安全得到了保障。所在车间被集团公司被青年文明号、一名女职工被集团公司评为优秀毕业生。

敬业爱岗,润物无声。道虽通不行不至,事虽小不为不成。 靳伟同志始终恪守特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的人生信条。他以不甘平庸的钻劲,心系职工的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。所在车间有三个岗点,偏远岗点就有两个,分布较远,在抓好安全生产的同时,班组文明创建也尤为重要。特别是当前经济形势更为严峻,班组粉刷墙面、铺设水泥地面、除草等美化作业环境和生活环境都是由班组自身去改观。因此他经常是手磨出血泡,一个班下来,满身煤灰、煤泥水,累得腰酸背痛,但她从不喊苦叫累,默默地工作着。

他认为,为自己所从事的工作付出满腔热忱是分内的事,为身边的广大职工树立了一个好榜样;可以说,他无论是在车间班组管理还是对需要帮助的职工,都以热心、真诚相待,使他们感到:虽然他不是亲人,但胜似亲人,虽然他是车间的管理人员,但更是职工的知心人。他面对困难从不退缩,他凭着良好的班组管理经验和一股敢打善拼的韧劲,表现了一名车间班组带头人无往而不胜的风采。在以后的工作生活中更加努力,以出色的成绩来回报企业,他如是说。

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